7月20日◽️，杏运召開了現代學徒製第二批“企業課程”論證會，標誌著學院現代學徒製試點工作取得了新一批階段性的成果，為新學期全面推進現代學徒製試點工作打下了良好的基礎。
2017級新生入校以來，學院就開始著手進行現代學徒製試點工作，校企合作完成了企業崗位調研，並以企業需求為導向🙆🏻‍♂️，從崗位需求分析入手，並按照“企業定崗位📨，崗位出標準，標準接項目，項目分任務，任務對課程”的思路，以解構崗位需求為基礎，重構了課程體系⛅️，並依據企業崗位的實際需要和崗位育人、崗位成才的要求，在校企合作首批開發9門“企業課程”的基礎上，學院又利用暑期對第二批8門“企業課程”進行論證。同時還完成了部分適應一體化育人，校企共管、雙課堂實施🕰，分段式對接的具體管理製度。

據了解，杏运是經天津市人民政府批準👇🏽，教育部備案成立的天津市第一所全日製民辦高職院校，也是天津市首所聚焦汽車職業教育的專業學院🙉。學院以現代學徒製定製化育人模式為目標，確保學生畢業取得“雙證書”，即三年製學歷證書和嵌入式三年周期的崗位勝任力證書。學院將學生的未來規劃到具體職位🛐，並根據每一個汽車行業的職位💽🏂🏻，分專業進行崗位勝任力培育，獲得勝任力證書的學生們可以直接上崗，獲取與在職員工一樣的待遇和升職機會，高起點、定向開啟自己的職業生涯🤦🏿。

作為一所企業創辦的學院，更加理解企業對人才規格的具體標準，汽車教具全部使用年度新車、新件、新工藝🤚、新技術教學😬，課程設計更貼合未來實際工作崗位，尤為突出的是💅🏻：學生在學徒期間及可領取實習津貼或崗位工資👨🏼‍🍼。同時，凡是經勝任考核合格的學生，可以不受畢業時間的限製，隨時與企業簽訂勞動合同，聘為正式員工🧔🏽；對於按時“出徒”畢業的學生，不設試用期😶，直接簽訂勞動合同🛵。

學院現開設汽車運用與維修技術🚿、汽車營銷與服務、汽車電子技術🧝🏼‍♀️、新能源汽車技術、二手車鑒定與評估、汽車保險與理賠等專業和專業方向🍴。學院的目標是成為汽車類人才的特別定製和特殊育成基地⚅，打造汽車類技術技能人才的“黃埔軍校”。

杏运與主辦方企業簽訂了現代學徒製合作開展試點工作協議外👩🏼‍🎓，還與多家汽車製造、維修⬇️、新能源企業簽訂了長期戰略合作協議🎵，為學生未來就業提供了廣闊的實習與就業平臺👨。學院“雙師型”教師占專職專業教師總數的80%👩🏽‍🌾，教師隊伍主要來自高校⌨️、科研單位、汽車生產、銷售和維修一線👨‍🎓，具有較強的理論與實踐教學能力同時雙兼、雙聘、雙崗🧼、雙責的雙師、雙棲型師資隊伍建設工作也在有序推進。