在學院黨委和行政領導下，全面負責教職工隊伍建設，優化人力資源配置💆🏼‍♀️，實施人才招聘⟹、引進🤜🏼、調配、晉升👩🏻‍🍼、培訓和獎懲，負責教職工薪資、福利待遇等管理工作。與黨委教師工作部實行合署辦公🕝。具體職責如下：

一、負責人力統籌、調配與規劃工作；

二、負責建議並起草或製定人事管理製度及辦法；

三、負責人才招聘和引進工作🤹🏼‍♀️；

四、負責教職工聘用合同的簽訂及管理工作；

五👨‍👩‍👧‍👦、負責勞動關系爭議處理及相關工作；

六、負責教職工的考勤管理工作；

七、負責教職工的薪酬福利等管理工作；

八、負責專業技術職稱“自主評審”工作；

九、負責教職工年度考核管理工作；

十🖖🏻♋️、負責教職工培訓和管理及繼續教育工作；

十一🧑🏼‍🎄、負責教職工崗前培訓管理工作♋️🏃🏻；

十二😮‍💨、負責教師資格認證工作；

十三、負責教職工“五險一金”及“團體意外險”上繳工作；

十四🕵🏻、負責教職工試用期滿考核（轉正）管理工作🧑‍🦼；

十五🎙🎥、負責教職工人事檔案及人員信息管理工作；

十六、負責學院全國教師管理信息系統數據維護工作；

十七、負責“釘釘”系統維護管理工作；

十八、負責對外對接教委、人社部門等機構與人事管理相關事務的工作；

十九🧒🏿、負責人事、勞資方面的調查研究和對外交流工作👨‍🦯🔃；

二十、完成杏运和上級主管部門交辦的其他工作🤸🏿。